Sachverstand und Qualifizierung

Interessensvertretungsarbeit ist anspruchsvoll.

Von Betriebsräten wird viel verlangt: Sie sollen die rechtlichen Grundlagen im Blick behalten, wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen, IT-Systeme und Datenschutz einschätzen können und, und, und. Gleichzeitig sollen sie Erfahrung im Umgang mit Menschen haben, Verhandlungsgeschick, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu beurteilen.

Diese Vielfalt an Anforderungen macht die Arbeit wertvoll, aber auch besonders herausfordernd. Während auf Arbeitgeberseite spezialisierte Fachabteilungen und externe Berater bereitstehen, verfügen Betriebsräte meist nur über begrenzte Ressourcen.

Gerade hier kann ein Sachverständiger durch Fachwissen und Qualifizierung unterstützen – als Ergänzung, die das Gremium stärkt und entlastet.

Wie ich den Betriebsrat* unterstützen kann

• Beratung als IT- und KI-Sachverständiger
• Seminare (inhouse, offen)
• Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen
• Begleitung in Verhandlungsprozessen
• Gutachten zu speziellen Fragen
• Projekte des Betriebsrates
• Beisitzer in Einigungsstellen
• Moderation von BR-Veranstaltungen

  * gemeint sind immer auch PR und MAV